Termini e Condizioni
Ultimo aggiornamento: 6 maggio 2026
Generale
I presenti Termini e Condizioni ("Termini") regolano l'uso del sito RoleShiftin e dei servizi correlati ("Servizio"), gestiti dal fornitore del servizio ("noi", "ci", "nostro"). Registrando un account o utilizzando il Servizio accetti i presenti Termini.
RoleShiftin è un motore di ricerca di annunci di lavoro con servizi di assistenza alla candidatura opzionali in abbonamento. Il servizio di ricerca e indicizzazione è gratuito ed è descritto nella sezione Dati dei Portali Fonte. I servizi di assistenza alla candidatura — generazione di lettere di presentazione, revisione del CV, invio automatico delle candidature ove consentito e funzionalità affini — sono descritti nella sezione Assistenza alla Candidatura e richiedono un abbonamento a pagamento.
Per utilizzare il Servizio occorre avere almeno 18 anni: utilizzandolo dichiari di rispettare questo requisito.
Possiamo modificare i presenti Termini in qualsiasi momento. Le modifiche saranno pubblicate in questa pagina con una data di revisione aggiornata; l'uso del Servizio successivo alla modifica equivale ad accettazione dei nuovi Termini.
Possiamo sospendere o chiudere il tuo account a nostra discrezione qualora tu violi i presenti Termini o utilizzi il Servizio in modo dannoso, fraudolento o comunque inaccettabile.
Dati dei Portali Fonte — Servizio di Indicizzazione
RoleShiftin offre un servizio di indicizzazione e ricerca di annunci di lavoro. Una parte degli annunci indicizzati proviene da servizi di terzi, come aggregatori o altri portali di reclutamento ("portali fonte"). I termini di questa sezione si applicano esclusivamente agli annunci provenienti da tali portali fonte e non agli annunci che RoleShiftin acquisisce attraverso altri canali (ad esempio segnalazioni degli utenti o API di partner).
Indicizzazione gratuita e neutrale. RoleShiftin non monetizza né il servizio di indicizzazione né l'accesso ai dati dei portali fonte, nei cui confronti si pone come motore di ricerca neutrale. L'indicizzazione e la ricerca rientrano nel piano gratuito; la nostra offerta commerciale si limita alle funzionalità a valore aggiunto a supporto della candidatura (generazione di lettere di presentazione, revisione del CV, invio automatico delle candidature ove consentito).
Complementari, non sostitutivi. L'obiettivo di RoleShiftin non è sostituire i portali fonte, ma affiancarli e renderli più facilmente raggiungibili. Non sottraiamo loro traffico: ogni annuncio indicizzato rimanda obbligatoriamente alla fonte originale, e RoleShiftin non è la destinazione finale della candidatura (con la limitata eccezione della funzione di invio automatico, descritta sotto).
Indicizzazione asincrona, non in pass-through. L'indicizzazione aggiorna i dati periodicamente e non in tempo reale, e non costituisce una ricerca in pass-through: la ricerca di RoleShiftin non sostituisce né si appoggia alla ricerca offerta dal portale fonte, e non viene innescata dalle interrogazioni dell'utente.
Nessuna conservazione del testo dell'annuncio. RoleShiftin non conserva il testo dell'annuncio: non viene mantenuta alcuna copia della descrizione testuale, nel rispetto dei diritti d'autore eventualmente applicabili. Conserviamo unicamente un insieme di metadati derivati dall'annuncio — a titolo esemplificativo e non esaustivo: ruolo, azienda e URL dell'annuncio — ossia informazioni di natura fattuale e oggettiva. Non raccogliamo dati che possano costituire valore aggiunto del portale fonte, come ranking proprietari, tag editoriali, classificazioni curate manualmente o descrizioni redatte dal portale stesso. Non raccogliamo dati storici, ma soltanto la frazione più recente degli annunci.
Minimizzazione GDPR. I metadati conservati sono privati di ogni dato sensibile o personalmente identificabile (PII) nel rispetto del GDPR e sono mantenuti in forma minimizzata al solo scopo di erogare il servizio di ricerca e di confronto (legittimo interesse ai sensi dell'art. 6(1)(f) GDPR).
Solo fonti pubbliche. Raccogliamo soltanto informazioni pubblicamente accessibili o messe a disposizione attraverso accordi con organizzazioni partner. Non aggiriamo autenticazioni, paywall, captcha o misure anti-bot.
Nessun addestramento di modelli AI. RoleShiftin non utilizza i dati indicizzati per addestrare modelli di intelligenza artificiale.
Rispetto delle indicazioni di opt-out. Ci impegniamo a rispettare le indicazioni espresse tramite robots.txt, le riserve TDM (Text and Data Mining) ai sensi dell'art. 4 della Direttiva (UE) 2019/790 e i Termini di Servizio del portale fonte, ove presenti.
Ambito dell'invio automatico. La funzione di invio automatico delle candidature è disponibile soltanto sui portali che la consentono in base a robots.txt, riserve TDM e Termini di Servizio. Non la abilitiamo sui portali che richiedono l'inserimento di credenziali utente. Spetta all'utente verificare i termini di servizio che possano applicarsi specificamente a lui sul portale fonte.
Richieste di rimozione. Contattaci se desideri che i tuoi dati siano rimossi dall'indice o dall'ambito dell'invio automatico: gestiremo la richiesta nei tempi tecnicamente ragionevoli.
Inoltro di Email — Indicizzazione via Email
RoleShiftin consente di inoltrare a una casella dedicata le email contenenti annunci di lavoro, in modo che gli annunci in esse contenuti vengano estratti e aggiunti all'indice personale dell'utente. A questa funzionalità si applicano i termini che seguono.
Elaborazione automatica con LLM. Le email inoltrate sono elaborate da sistemi automatici, comprese pipeline basate su Large Language Model (LLM), per individuare ed estrarre gli annunci di lavoro che contengono. Possono essere coinvolti i medesimi sub-responsabili che operano il resto del Servizio (vedi Privacy).
Conservazione. Le email inoltrate e il loro contenuto possono essere conservati nel sistema per le finalità generali di erogazione, debug e miglioramento del Servizio descritte nella sezione Privacy.
Non inoltrare contenuti sensibili. Poiché le email inoltrate possono essere conservate ed elaborate da sub-responsabili terzi, si raccomanda di non inoltrare email contenenti informazioni sensibili, riservate o comunque personalmente identificabili oltre a quanto strettamente necessario per identificare un annuncio di lavoro. Il nostro impegno si limita ad analizzare per tuo conto gli annunci contenuti nelle email inoltrate; ogni contenuto ulteriore viene trattato solo come effetto collaterale tecnico e non va considerato un canale riservato.
Inoltrando un'email a RoleShiftin confermi di avere il diritto di condividerne il contenuto con noi e accetti i presenti termini.
Servizi di Assistenza alla Candidatura
I servizi di assistenza alla candidatura sono la componente a pagamento, in abbonamento, del Servizio. Comprendono funzionalità quali punteggio di affinità tra annuncio e CV, tracciamento delle candidature, invio automatico delle candidature (ove consentito — vedi Dati dei Portali Fonte), suggerimenti strategici sulle candidature e il servizio di generazione delle lettere di presentazione descritto a parte. Sono pensati per supportare il tuo percorso di ricerca di lavoro.
Nessuna garanzia sui risultati. RoleShiftin non garantisce che l'uso del Servizio porti a trovare un lavoro, a ricevere più inviti a colloquio, a migliorare i propri tassi di risposta o a qualunque altro esito specifico legato alla ricerca di lavoro. Il Servizio mette a disposizione strumenti e informazioni; gli esiti effettivi dipendono da numerosi fattori al di fuori del nostro controllo, fra cui il profilo dell'utente, l'andamento del mercato del lavoro e le politiche dei singoli datori di lavoro e selezionatori.
Carattere informativo, responsabilità dell'utente. Qualunque output, punteggio, suggerimento, classifica o raccomandazione prodotti dal Servizio hanno carattere puramente informativo e non costituiscono consulenza professionale, di carriera, legale o lavorativa. Spetta all'utente interpretare i dati e gli output forniti, valutarne accuratezza e pertinenza e adattarli alla propria situazione prima di agire. La decisione se e come candidarsi a un annuncio resta esclusivamente sua.
Nessuna garanzia di accuratezza. Gli annunci indicizzati provengono da fonti di terzi e possono essere obsoleti, incompleti o inesatti. I punteggi di affinità e le altre valutazioni automatiche hanno natura euristica. Il Servizio è fornito "così com'è" (vedi Esclusione di Garanzie e Limitazione di Responsabilità).
Lettere di Presentazione
Le lettere di presentazione generate dal Servizio sono prodotte da pipeline automatiche basate sull'intelligenza artificiale a partire dal CV dell'utente e dai dati dell'annuncio di riferimento, e sono fornite come bozze a uso personale.
L'utente è tenuto a rivedere e modificare ogni testo generato prima di inviarlo a un datore di lavoro o a un selezionatore, verificandone l'accuratezza fattuale, il tono e l'adeguatezza alla specifica opportunità. RoleShiftin non garantisce che l'utilizzo di una lettera di presentazione generata porti ad assunzione, colloquio o altro esito specifico.
Le lettere di presentazione sono prodotte dagli stessi sub-responsabili AI elencati nella sezione Privacy. A questa funzionalità si applicano anche le esclusioni generali della sezione Assistenza alla Candidatura.
Privacy
Dati che raccogliamo
Per fornire il Servizio raccogliamo e trattiamo i seguenti dati personali:
- Le informazioni del tuo account, fra cui indirizzo email e nome.
- Il contenuto del tuo CV: esperienze lavorative, competenze, istruzione e relativi metadati ricavati (ruoli inferiti, livello di seniority, lingue, tag di competenze).
- Gli annunci di lavoro che invii o con cui interagisci tramite il Servizio, compresi testi, URL o email che ci inoltri (vedi Inoltro di Email), e i metadati da essi derivati.
- Le informazioni sulle posizioni a cui ti sei candidato e sulla relativa attività di candidatura (stato, timestamp, lettere di presentazione generate, note), utilizzate per il tracciamento delle candidature e i suggerimenti strategici.
- Dati tecnici e di utilizzo necessari a far funzionare, proteggere e migliorare il Servizio.
Trattiamo questi dati con la finalità complessiva di erogare il Servizio di assistenza alla candidatura: indicizzazione e ricerca degli annunci, generazione delle lettere di presentazione, calcolo dei punteggi di affinità annuncio-CV, tracciamento delle candidature, suggerimenti strategici, esercizio e miglioramento del Servizio, qualità e sicurezza, e proposta di servizi correlati alla carriera.
Base giuridica del trattamento
Trattiamo i tuoi dati personali sulle seguenti basi giuridiche previste dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR):
- Esecuzione del contratto (art. 6(1)(b)) — il trattamento di CV, annunci di lavoro e dati di candidatura è necessario per fornire il Servizio di assistenza alla candidatura per cui ti sei iscritto.
- Legittimo interesse (art. 6(1)(f)) — per il miglioramento del Servizio, il monitoraggio della qualità, la prevenzione delle frodi e l'erogazione del servizio gratuito di indicizzazione degli annunci.
- Consenso (art. 6(1)(a)) — per i cookie analitici (vedi Cookie Policy). Puoi revocare il consenso in qualsiasi momento svuotando il local storage del tuo browser per questo sito.
Destinatari e sub-responsabili
Per il funzionamento del Servizio i tuoi dati personali sono condivisi con i seguenti responsabili del trattamento esterni:
- OpenAI, L.L.C. (San Francisco, USA) — fornitore di modelli AI. Il contenuto del tuo CV, i dati degli annunci, le email inoltrate e i relativi dati di candidatura sono inviati alle API di OpenAI per la generazione di lettere di presentazione, l'estrazione e il riassunto degli annunci, il calcolo dei punteggi di affinità e le altre funzionalità basate sull'AI.
- LangSmith (LangChain, Inc.) (San Francisco, USA) — monitoraggio e controllo qualità delle pipeline. Le tracce di esecuzione, che possono includere CV, contenuto degli annunci e dati di candidatura, sono inviate a LangSmith per attività di debug e miglioramento del Servizio.
- Stripe, Inc. (San Francisco, USA) — elaborazione dei pagamenti. Quando effettui un acquisto, il tuo indirizzo email e l'identificativo dell'account sono condivisi con Stripe.
- Google LLC (Mountain View, USA) — analisi statistica del sito. Tramite Google Analytics raccogliamo dati di navigazione anonimi e aggregati (vedi Cookie Policy).
- Amazon Web Services EMEA SARL (UE — Francoforte, DE) — infrastruttura cloud. I tuoi dati sono memorizzati ed elaborati su server AWS situati nell'Unione Europea.
Trasferimenti internazionali di dati
Alcuni dei responsabili sopra elencati hanno sede negli Stati Uniti, Paese che la Commissione europea non riconosce come dotato di un livello adeguato di protezione dei dati. Per i trasferimenti al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE) ci basiamo sull'EU–US Data Privacy Framework e/o sulle Clausole Contrattuali Standard (SCC) adottate dalla Commissione europea, che garantiscono un livello adeguato di protezione dei tuoi dati personali.
Trattamenti automatizzati
Il Servizio si avvale di trattamenti automatizzati, fra cui generazione e analisi di testo basate sull'AI, per estrarre annunci dai contenuti inviati, generare lettere di presentazione, calcolare punteggi di affinità annuncio-CV e produrre altri metadati derivati dal CV e dalle candidature. Tali trattamenti non producono effetti giuridici né effetti analogamente significativi nei tuoi confronti: mantieni sempre il pieno controllo sulla revisione, sulla modifica e sulla scelta se utilizzare i contenuti generati e resti l'unico a decidere se e come candidarti a un annuncio.
Conservazione dei dati
Conserviamo i tuoi dati personali finché il tuo account è attivo e per il tempo necessario a fornire il Servizio. Se richiedi la cancellazione dell'account e dei dati associati, procederemo nel più breve tempo tecnicamente possibile. I dati anonimizzati o aggregati, non più riconducibili a te, possono essere conservati per finalità analitiche.
I tuoi diritti
Ai sensi del GDPR puoi esercitare i seguenti diritti sui tuoi dati personali:
- Accesso (art. 15) — ottenere una copia dei dati personali che deteniamo su di te.
- Rettifica (art. 16) — chiederci di correggere dati errati o incompleti.
- Cancellazione (art. 17) — chiederci di cancellare i tuoi dati personali.
- Limitazione del trattamento (art. 18) — chiederci di limitare l'uso dei tuoi dati.
- Portabilità dei dati (art. 20) — ricevere i tuoi dati in un formato strutturato e leggibile da dispositivi automatici.
- Opposizione (art. 21) — opporti al trattamento basato sul legittimo interesse.
- Revoca del consenso (art. 7(3)) — se il trattamento si fonda sul consenso, revocarlo in qualsiasi momento, ferma restando la liceità del trattamento svolto in precedenza.
Hai inoltre diritto a proporre reclamo a un'autorità di controllo dello Stato membro UE in cui risiedi abitualmente, in cui lavori o in cui sarebbe avvenuta la presunta violazione.
Intelligenza Artificiale
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L'Intelligenza Artificiale (AI) può generare contenuti che richiamano persone reali, materiale protetto da copyright o altre entità del mondo reale. Pur impegnandoci a prevenirne la creazione, sei tenuto a non incoraggiarne la generazione e a non utilizzarli in modi che violino la legge.
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